Een prachtige zomerdag! Jeannette Kuin heeft zich enthousiast voor een etappe gemeld via LinkedIn. Als ik in de auto stap, onderweg naar Rolde zit ik wat te mijmeren! Waar heb ik Jeannette ontmoet? In Groningen in De Confiance komt bij me op maar zeker weten doe ik het niet! Spannend wat deze dag gaat brengen. Onderweg krijg ik al een berichtje; ik heb een mooie schaduwplek voor de auto gevonden en ik wacht op je bij de AH! Als ik aan kom rijden herken ik haar meteen! Vrolijk staat ze mij op te wachten. We rijden in 1 auto naar Schoonloo en besluiten vandaar terug te lopen naar Rolde. In de auto kletsen we er vrolijk op los alsof we elkaar heel goed kennen! En het klopt, ik heb Jeanette inderdaad ontmoet in De Confiance. Ongeveer twee jaar geleden zocht jij contact met mij voor een netwerkgesprek. Over mijn functie ketenondersteuning in Groningen en de ontwikkelingen in het sociale domein in het algemeen. Jij was zoekende op dat moment en vandaag vertel je mij meer over dat moment in je leven waarop jij besloot een andere koers in te zetten. In onze verhalen over het leven zien we parallelle processen als het gaat om transformatie. Transformatie betekent volgens De Dikke van Dale onder andere gedaanteverwisseling - "omzetting, het omzetten van energie, het omzetten van een element in een ander". Ik las eerder ergens dat transformatie in spiritueel opzicht ook iets betekent voor jezelf; een spirituele ONT-wikkeling. Een transformatieproces is dan ook iets wat je lichamelijk, emotioneel, spiritueel en sociaal ervaart. Transformeren kost energie en moed. Dat herkennen we beide. Jij bent opgegroeid met waarden als begeleiden en steunen! Je vertelt heel mooi hoe dit contextueel wordt overgedragen. Maar ook hoe door transformatieprocessen er sterkere banden ontstaan. Jij kreeg hierdoor een sterkere band met je opa. Relaties kunnen dus in een ander perspectief komen te staan. Ik herken dit en vertel je over hoe ik dit heb ervaren. Je benoemt vaak tijdens deze transformatiewandeling het belang van goede zelfzorg. Jij hebt ook op verschillende momenten in je leven ervaren dat het belangrijk is om stil te staan bij jezelf. Wat wil je nu eigenlijk zelf? Beide hebben we ons wel laten leiden door onze omgeving. En tja.. is dit erg? Soms kunnen we voor ons gevoel niet anders. Maar meestal volgt dit op een moment van bewustwording en een transformatie. We zijn ondertussen verdwaald bij de Warme Bossen, haha, ja het is echt heel warm vandaag. Nooitgedacht dat ik bij het plaatsje Nooitgedacht zou kunnen verdwalen. Maar wat is verdwalen, we lopen dan misschien niet op het originele Pieterpad maar hoort dit ook niet bij transformatie. We komen samen wel tot de conclusie dat transformatie verdwalen is. Maar ook als we een modderplas zien, vastzitten in een construct wat energie en creativiteit kost om er uit te komen. Dat lukt niet zonder vies te worden, of als we door het bos lopen door geprikt te worden door de muggen! Dan opeens lopen we op een bospad waar we een enorme mierenkolonie zien. We observeren een poos de mieren en vragen ons af, wie heeft nu eigenlijk de leiding, hoe werken ze samen en is er een leider? Dat vraagt wat research bij thuiskomst. Een kolonie mieren is eigenlijk te beschouwen als een superorganisme. Elke mier blijkt zijn eigen taak te hebben. Een belangrijke taak is het zoeken van voedsel. Mieren laten op hun zoektocht een kleverig geurstofje achter voor de volgende mier. Het stofje vertelt of er verderop een lekkernij ligt, of dat er gevaar dreigt. Naar de plek waar veel voedsel ligt zal na een poosje een snelweg te zien zijn. Collectief succesvol gedrag zit dan in een combinatie van veel mieren, die allemaal willekeurige pogingen doen maar een eenvoudige manier hebben van communiceren met elkaar. 1 mier kan weinig wat geen zwakte is voor de kolonie maar juist een sterkte. Een mierenkolonie laat zien dat intelligent gedrag uit de samenwerking van een hele hoop domme eenheden kan ontstaan. In een artikel in Trouw lees ik een mooie vergelijking. Vervang 'mier'door hersencel en de 'geurstofjes'waarmee hersencellen communiceren, en we kunnen onze eigen hersenen zien als een complex systeem dat emergent gedrag vertoont; bewustwording. (fijn dat ik hierdoor terug kom bij het eerder genoemde bewustwording) In onze samenleving zijn we vaak op zoek naar iemand die de leiding heeft en vinden we het moeilijk te accepteren dat intelligent gedrag geheel toevallig kan ontstaan. Mooie informatie op mijn transformatietocht. Want als we op zoek zijn naar oplossingen in het sociale domein en dit willen vorm geven d.m.v. leiding en sturing dan zullen we niets nieuws ontdekken. Mooie voorbeelden van onderop zijn er genoeg. Jij weet er ook veel te benoemen zoals de denktank 60+Noord en de zorgcoöperatie in Loppersum. Bij alle voorbeelden die we bespreken blijkt lokale inbedding en samen 'eigenaar' zijn belangrijk. Hierbij hebben we ook voorbeelden dat dit compleet wordt overruled door het huidige systeem. Professionals die willen overnemen, organisaties die iets nieuws weg willen zetten in oude structuren. De ervaring heeft ons beide geleerd dat we moeten loslaten. Mensen geen WIFI op de camping de komende weken? Geeft niet, laten we eens niet bang zijn om iets te missen! Jeannette, je bent een prachtige spraakwaterval. Betrokken burger, raadslid en projectsecretaris in de DEAL gemeenten. Maar vooral ook kind en moeder! Bedankt voor je inspiratie! Terwijl ik deze blog schrijf zingt Jason Mraz; Waking up, I stretch my body and aknowledge some aches. It must be something I did yesterday! Ja, dat komt door het verdwalen, wat extra kilometertjes in de warmte gelopen. Maar; It's gonna be a good day!
Foto's: goudkleurige velden, nieuwsgierige koeien, lekker samen lunchen, mooie bomenrij, Nooitgedacht en vrolijke Jeannette!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten